(一)公平k2j我要安利 | 安利购物网
人类整个演进的历史,几乎都在为实现「公平」二字而努力。没有公平,世界永远不会有和平;没有公平,社会永远不会有安宁;没有公平,人心永远不会有平静。国家与国家之间有不公平,就会引起战争;社会中有不公平,就会引发动乱;人心中存有不公平,就会彻夜难眠、心绪大乱。k2j我要安利 | 安利购物网
1、「公平」是人类追求的崇高理想k2j我要安利 | 安利购物网
法律、规章、制度、规则、都为实现「公平」二字而设。人类经过数千年的努力,还无法实现真正的公平,因此国家之间仍有战争、冲突,社会上依然动乱常见,人心依然烦躁不安。可见「公平」是人类无止境追求的崇高理想。k2j我要安利 | 安利购物网
为什么谈安利事业的特性第一个就是提到他的公平性?因为我从开始慢慢深入了解安利事业达七年的时间里,发现当一个人从不了解安利事业到投入安利事业,第一个不知不觉吸引他的就是这个事业的公平性。k2j我要安利 | 安利购物网
2、从事安利事业不限条件k2j我要安利 | 安利购物网
在安利的第二项企业使命中,对社会大众不设任何条件,不分人种、性别、年龄、背景、出身、学历、经历、国籍,都公平对待。安利在全世界近九十个国家和地区设有分公司,他用的是同一套制度。因为公平,使他在全世界近九十个国家地区,从未有失败的经历。因为公平才能得到长久的支持,得到坚定的信赖。k2j我要安利 | 安利购物网
3、安利制度不是「金字塔」排列k2j我要安利 | 安利购物网
其次是「安利制度」(即九种十二项奖金制度)的公平。安利事业并非「金字塔」的排列,安利事业的成就大小,依据个人努力、投入的程度而定。他是一门生意,是靠产品的销售、流通为业绩,仅靠位次,是不可能产生奖金的。因此在安利事业中是「多劳多得,少劳少得,不劳不得」,与身份无关。每位经销商都是别人的「下级部门」,也都是别人「上级部门」,每个人都兼具这两种身份,没有谁剥削谁的问题。k2j我要安利 | 安利购物网
就因为制度公平,安利至今才有超过三百万的经销商,才能持续发展四十年而历久不衰。k2j我要安利 | 安利购物网
(二)有自动扩张的生命力k2j我要安利 | 安利购物网
安利事业从开始就是「学、做、教」的不断循环。当你学会了做安利事业的能力,你就会去教别人。你会教一个,也会教二个、三个、四个……。你的合作伙伴也会学会做安利的能力以后,自动自发地去教别人;他也会教一个、二个、三个……越教越多。以此类推,第二个会发展第三个,第三个会发展第四个……一直到无限制地代代相传。k2j我要安利 | 安利购物网
在安利事业中做久了,你到底有多少个合作伙伴,你已不很清楚。也许你已经不认识他们,甚至连言语都不通了。有一天与这些外国的合作伙伴见面,还要透过翻译才能聊天寒暄。k2j我要安利 | 安利购物网
1、消费群体会无限制扩大k2j我要安利 | 安利购物网
不管下级部门发展到哪里,也许有人做的奖衔比你还高。不管下级部门在国内或在国外,在安利全球联线的电脑资料中,这些下级部门都在你的部门里,你每个月的业绩,每年的奖衔、奖金,就是依据安利电脑资料作统计。k2j我要安利 | 安利购物网
你要想清楚了解自己整个部门的情形,只要做到「DD」以上,安利公司会每个月从电脑资料中印一份详细的资料给你,你对自己部门每一位合作伙伴的业绩及发展情形一目了然。k2j我要安利 | 安利购物网
当你学会做安利事业以后,很像一只蜘蛛又教出第二代的小蜘蛛。小蜘蛛长大以后也自动会教第三代、第三代教第四代……以此类推。可以说明安利事业具有自动扩张的生命力。k2j我要安利 | 安利购物网
第三代以后也许你已经不认识了,他们在安利事业中自发地努力经营,也取得了他应得的奖金和奖衔。你在他们身上几乎没有投资时间、金钱,甚至连一通问候的电话都没有投资过,他们竟然都是你安利事业部门的一员。他们的业绩也是你领取安利公司各类奖金的依据。k2j我要安利 | 安利购物网
这就是安利事业「自动扩张生命力」的事实,这个生命力的扩张是没有限制的。会扩张到多大是你无法想象的。k2j我要安利 | 安利购物网
(三)互助合作的事业k2j我要安利 | 安利购物网
传统事业中如果要集中数人合作经营一个事业,最常见的是集资组成「股份有限公司」,出资人都是股东,这样才能在一起合作。过程当中如果利益不平均,权益不平均,股东之间闹意见亦属常见之事。要合作到「推心置腹」非常困难。k2j我要安利 | 安利购物网
但是安利事业的特性之一就是「互助合作」,而且这种互助合作是自动自发的。难道从事安利事业的人胸襟气度特别大吗?并不尽然,而是安利的制度使然。k2j我要安利 | 安利购物网
1、制度使安利经销商自动「互助合作」k2j我要安利 | 安利购物网
安利事业的同业伙伴之间没有利益冲突的问题。安利事业是人与人之间的事业,从业者要建立自己最好的人际关系,培养自己的胸襟气度,对人真诚关怀,乐于为别人付出,不自私、不嫉妒,善于与人配合、合作,如此才能使自己的安利事业得到最多的助力,自己的部门才能正常的长大。k2j我要安利 | 安利购物网
在安利事业中,为别人付出,不但对别人有利,对自己也有利。比如,安利制度中,「翡翠」以上的奖金属于年度奖金,而年度奖金的计算是以全国当年的总营业额为计算基础,因此对别人提供助力,使别人的营业额扩大,对自己无害而有利,因其本质属于「利人又利己」,所以「互助合作」的关系即能很自然地建立。k2j我要安利 | 安利购物网
2、互助合作幸福多k2j我要安利 | 安利购物网
因为靠互助合作的力量,而非单打独斗式的经营,所以安利事业的成功机率也大,经营过程中获得快乐也多。互助合作的机会越多,建立的人际关系也好,朋友亦多,人与人之间真情自然流露。所以从事安利事业越久的人,幸福快乐的感觉越浓厚,令人称羡。k2j我要安利 | 安利购物网
(四)符合人性美好的一面k2j我要安利 | 安利购物网
人有与生俱来的天性,其中蕴含美好的一面,也蕴含着不好的一面。好的一面,包括爱心、关怀、鼓励、赞美、付出、助人、真诚、包容、同情、合作等等。k2j我要安利 | 安利购物网
不好的一面,包括“自私、嫉妒、虚伪、短视、计较”等等。k2j我要安利 | 安利购物网
安利事业靠「学、做、教」不断循环而产生自动扩张的生命力。由于是人与人之间关系密切的事业,因此在从事安利的过程中,我们会透过学习变得更懂得对别人付出关怀、爱心、真诚、包容、同情、助力等等,渐渐形成习惯,使自己优美的人性得到充分的发挥,人性好的一面会不停地受到激发,使自己的内心世界越来越「喜乐」。k2j我要安利 | 安利购物网
1、生命的价值应总结在一生中付出多少k2j我要安利 | 安利购物网
人活在世上匆匆几十年的岁月,一生的「价值」不是单以一生中「得」到多少、「赚」到多少为衡量标准,反而应总结在一生「付出」多少。付出得越多,越能感觉到生命的重量、内涵、幸福与价值。k2j我要安利 | 安利购物网
其实爱心、关怀、同情、真诚、笑容、鼓励、赞美,这些都是与生俱来,不需要花钱去买。当你对别人付出这些美好的人性特质,也不会减少这些特质的「存量」。不像银行户头里的存款会越用越少,反而会越用越多。如同井水有人挑用,井泉才会不断涌出。如果长期无人挑水,这口井也会变成一口死井。k2j我要安利 | 安利购物网
2、先学做人再做安利k2j我要安利 | 安利购物网
所以,在做安利事业过程中,这些美好的人性会不停受到激发与鼓舞,使你「变」得越来越受人欢迎,越来越得人缘。安利事业也在如此良性循环中逐渐壮大。k2j我要安利 | 安利购物网
但是,人性中也有不好的一面,例如「自私」、「嫉妒」好像也与生俱来。小孩子在还不会说话之前就会抢别的小孩的玩具。当妈妈生了弟弟妹妹以后,他就会以各种方式表示嫉妒。k2j我要安利 | 安利购物网
安利事业的制度设计完善,使人性中「自私」、「嫉妒」无用武之地。k2j我要安利 | 安利购物网
按常理推想,做安利事业应该只照顾、关怀自己的部门,不是自己的部门,不会去付出爱心、关怀,「自私」也是很自然的事。但是当你深入了解安利事业以后,你就会知道为其他同业同伴多付出,得到的回报会更大。无形中也培养出自己的胸襟、气度、远见,这样安利事业才做得大。所以「自私」的本性自然受到最大的压制。一个「不自私」的人,必然处处受人尊敬喜爱。k2j我要安利 | 安利购物网
3、利益共享不生嫉妒k2j我要安利 | 安利购物网
「嫉妒」更是与生俱来,且会相伴终生。(嫉妒二字都是「一女」字边,对女性朋友颇不公平,其实男性的嫉妒心并不亚于女性)。k2j我要安利 | 安利购物网
由于安利制度的完美,合作伙伴之间不管谁做得比较有成就,其他人都不会嫉妒他,反而会羡慕他,称赞他,巴不得多向他学习。k2j我要安利 | 安利购物网
比如介绍人做到高奖衔,所有部门都与之有荣,不会心生嫉妒去扯他后腿。如果下级部门做到高奖衔,上级部门不但不会嫉妒,反而会乐得合不拢嘴。就算下级部门奖衔做得比上级部门高,上级部门也不会嫉妒,上级部门巴不得下级部门都做「皇冠大使」,那才是「乐透」了呢!k2j我要安利 | 安利购物网
其他部门之间也不会嫉妒,因为翡翠以上的奖金计算是依据全国当年的营业额为计算基础,别人做得好,对自己不但无害,反而有利。与己有利之事,嫉妒即无从产生。k2j我要安利 | 安利购物网
所以安利事业的制度非常符合美好的人性,安利做得越久,自己人性会越变越美好。这种让人性往更高境界提升的结果,其「价值」绝非金钱所能衡量。k2j我要安利 | 安利购物网
(五)信守承诺k2j我要安利 | 安利购物网
「人无信不立」,「信用」是人的第二生命。k2j我要安利 | 安利购物网
「信誉」对于一个公司而言,是最大无形资产。当一家公司信誉受损,面临重大危机的时候,等于宣告该公司的「死讯」。k2j我要安利 | 安利购物网
1、信守承诺永不退缩k2j我要安利 | 安利购物网
四十年来,安利公司的产品紧守「高品质」的信誉承诺。对消费者提供产品的「保证」永不退缩。k2j我要安利 | 安利购物网
十六年前,安利在台湾开业不久,因为有产品的三大保证,部分消费者难免抱着「贪小便宜」的心理,把产品用掉一大部分后,去向安利公司申请退货,退回「全部」货款。k2j我要安利 | 安利购物网
安利台湾分公司总经理刘明雄先生初入安利公司时,在仓储部门工作,「退货销毁」就是他负责的工作项目之一。所有被开封的退货产品,安利公司不再包装出售,而全部销毁。k2j我要安利 | 安利购物网
因为台湾安利的产品都是进口的,因此都缴过关税。但销毁部分,因未完全销售,可以办理「退税」,销毁时要请海关人员现场「清点监督」,才能完成申请退税的程序。k2j我要安利 | 安利购物网
刘总经理因安利公司如此「信守承诺」而深受感动。认为在这样了重承诺的公司工作非常有安全感,并引以为荣为傲。k2j我要安利 | 安利购物网
2、目睹退货深受感动k2j我要安利 | 安利购物网
一九九五年四月,安利在中国大陆广东、福建两省开业伊始,我在福州曾亲眼目睹,在安利公司排队「退货」的队伍,比排队「进货」的队伍长过一倍以上。心里真的为安利公司捏一把冷汗,如此经营不倒闭才怪。k2j我要安利 | 安利购物网
我也曾将这份忧虑向安利公司福州办事处的主管请教,他回答说:「我们工作人员见此情形也非常心疼,但是我们的创办人认为,安利的产品经得起消费者的考验,暗示更有信心,以信守承诺的真诚态度,可以渐渐提高消费者的道德水平。」k2j我要安利 | 安利购物网
我又问:「你们真的这么有把握吗?」他回答:「安利在全世界有八十个国家和地区的类似经验,从不退缩,也从无失败记录。」听来令我感动不已。k2j我要安利 | 安利购物网
安利公司不仅对消费者如此诚信、尊重,他对营业代表的信守承诺也是四十年如一日,每月应发给经销商的各类奖金都按时发出,从无拖延的情形。应发给经销商奖金的数字更是分毫不差,绝无少算、减发的事情。k2j我要安利 | 安利购物网
社会上信守承诺的公司的也许很多,但安利这样对消费者,对经销商信守承诺,四十年来一直不变尤属不易。和这样的一家公司合作,自然不会产生「信心危机」。k2j我要安利 | 安利购物网
3、「信守承诺」写得简单,做起来却不易。k2j我要安利 | 安利购物网
比如男女经过漫长的交往恋爱,最后「海誓山盟」、双方「非卿莫娶,非君莫嫁」终于走入结婚礼堂。可是好景不常,许多男女婚后不久,即将当时的「海誓山盟」,「海枯石烂」的信约抛于九霄云外,「信守承诺」从何谈起!安利公司四十年来坚持「信守承诺」,已成为他们「金字招牌」,更是安利公司最大的资产。k2j我要安利 | 安利购物网
(六)个人时间和能力会无限制的向外扩散分裂k2j我要安利 | 安利购物网
通常我们凭个人的专长谋得一份工作,每天工作八小时,领取一份固定的薪资。我们的工作「能力」和工作「时间」也同时是固定的。不会有扩散、分裂的情形,是传统工作的特性。k2j我要安利 | 安利购物网
安利事业则非常奇妙,当我们学会做安利事业的「能力」,「不仅仅自己一个人在做,因为我们会自发地把安利事业的各项能力转移给别人」。教给别人的时候,等于自己的能力向外扩散,类似细胞分裂的道理一样。所以安利事业不是停止在自己一个人做,而是会扩散、分裂成许许多多的你。k2j我要安利 | 安利购物网
1、像细胞自然分裂k2j我要安利 | 安利购物网
安利事业的许多高奖衔领导人,除了在本地拥有部门,还很自然的从国内扩张到世界各地,其国内外合作伙伴人数可能达万人以上。这数以万计的人每天、每月、每年在安利事业的努力与成果,依据安利制度都与他们直接相关。这说明了当初他们一个人加入安利事业,慢慢学会安利事业的各项能力以后,透过「学习」和「分享」产生了「倍增」效果,造成「能力」无限制的「分裂」。k2j我要安利 | 安利购物网
许多国外机构中的安利营销人员可能不认识他们在台湾的上级部门,他们当然不是为不认识的上级部门做安利,而是为自己在做安利。这就是「能力」从一个人身上向外无限制扩散和分裂的具体事实。与传统事业一人上班、一人赚钱、能力无法扩散、收入无法「增加」的事实,形成强烈的对比。k2j我要安利 | 安利购物网
2、从一个你变成成千上万个你k2j我要安利 | 安利购物网
由于个人「能力」能透过安利制度形成无限制的扩散与分裂,也代表个人的工作「时间」不再每天只是固定的八小时,也随着部门人数不断增加,使自己每天的八小时乘「N」倍,而且没有限制,不会封顶。k2j我要安利 | 安利购物网
例如你现在有三个「DD」部门,你就是翡翠。你在美国还有两个「DD」部门,而你晚上在台湾入睡时,美国正是白天,你的美国「部门」正努力为自己开创安利事业,他们的努力也是你事业的一部分。这是「时间分裂」的道理,也是安利事业最奇妙的特性之二。k2j我要安利 | 安利购物网
(七)安利事业能激发潜能k2j我要安利 | 安利购物网
安利事业不是专给「无业游民」、「游手好闲」的人做的。k2j我要安利 | 安利购物网
安利事业也不是一开始就要你辞去现在的工作,专职做安利,你可以在现有的工作之余,比如用看电视、打麻将、闲逛、「侃大山」的时间,开始学做安利。当你安利事业做到某个「奖衔」,你认为应该投入更多时间去努力时,再做是否辞去原有工作的打算,这完全由你自己做决定。k2j我要安利 | 安利购物网
1、激发潜能,改变一生k2j我要安利 | 安利购物网
像德国的第一对皇冠大使,夫妇两人原来都是大学教授。日本的皇冠大使中岛熏原来是位作曲家。台湾的第一对皇冠大使嵇龙生原来是工程师,陈婉芬原职是小学老师。台湾第二对皇冠大使许旭升曾从事十一年的饭店工作。三钻石刘剑鸣原职是家具公司的经理。k2j我要安利 | 安利购物网
他们在从事安利事业之前,都以为只能做自己「专长」的事,那里知道自己后来在安利事业上会有如此辉煌的成就,使自己生命大放异彩。k2j我要安利 | 安利购物网
这些事实证明了每个人不管你以前做什么工作,具有什么专长,安利事业都能激发你生命的潜能,使你一生有意想不到的丰收。k2j我要安利 | 安利购物网
据科学家研究,人一生的潜能被开的占极小部分。许多顶尖的专家,潜能只开发到百分之二十左右。一般的人,一生中潜能只被开发百分之六左右。因此,与生俱来的潜能绝大部分未经开发又随着人的死亡而埋入土里。k2j我要安利 | 安利购物网
当然开发潜能不限于安利事业,但在安利事业上许许多多不同奖衔的成功者,却提供了最丰富的事实证明,证明他们的潜能在安利事业中得到最好的开发。k2j我要安利 | 安利购物网
(八)安利事业是教育熟练的过程k2j我要安利 | 安利购物网
安利是一门生意,对经销商而言是一项事业,这门生意不像一般以「付钱取货」即完成一项买卖那样简单。安利则是从「学习中不停壮大」。因此安利事业安排有许许多多不同的课程,这些课程大部分安排在晚上七至九点,也有安排在假日。k2j我要安利 | 安利购物网
因此对安利事业有兴趣的人,都可以利用下班后的业余时间去从事安利事业。把原来不具「生产力」的下班及业余时间,变成具有「生产力」的时间。这项「生产力」后面还兼具有「自动扩张的生命力」。这就是安利事业不经了解无法发现其妙之处。k2j我要安利 | 安利购物网
1.产品课程:k2j我要安利 | 安利购物网
讲解安利五大系列产品的制造、成份、测试、使用、价格、效果、功能、对身体及家庭生活的影响,对环保的影响等等,使每一位营业代表透彻了解安利每一样产品的知识,成为安利事业的「行家」。k2j我要安利 | 安利购物网
2.制度课程:k2j我要安利 | 安利购物网
讲解安利在全世界八十多个国家和地区共同使用的奖金制度,使每一位营业代表清楚各项奖金的计算、累积,从中了解安利制度的公平、公正、自由、保障及充满生命力等特性。作为自己是否参与安利事业的抉择依据。k2j我要安利 | 安利购物网
3.方法课程k2j我要安利 | 安利购物网
许多在安利事业中有经验的成功者,会把他们从事安利事业过程中积累的宝贵经验,包括失败、挫折、正确的经验都与你分享,使你在安利事业的过程中,能避开许多挫折与错误,更顺利迈向成功。k2j我要安利 | 安利购物网
安利公司累积了发展四十多年的经验,制作了许多实用的教材,就像一座「成功资料库」,只要自己肯学,就能轻易踏上安利事业成功之路。k2j我要安利 | 安利购物网
(九)安利事业是「家庭」的事业k2j我要安利 | 安利购物网
安利公司的创办人狄维士与温安洛从青少年时代就是知己好友,后来又变成事业伙伴。后来各自成家以后,两个家庭依然紧密合作,这种可贵的合作友谊已超过五十年。因此「家庭」成为安利事业的最重要价值之一。k2j我要安利 | 安利购物网
在安利事业中,经销商是以夫妻共用一个代理权为原则,即夫妻共同的事业,共同的话题,共同的朋友,共同的努力目标。如此必能增进夫妻的感情,增加家庭的欢乐。k2j我要安利 | 安利购物网
在安利事业中,不但有无数的夫妻档,也有许许多多的父子档、母女档、兄弟档、姑嫂档等等不同的家庭成员合作型态,使「安利家庭」关系充满了喜乐与动力。k2j我要安利 | 安利购物网
我们见过许多夫妻原本感情不佳,从当初的「甜言蜜语」到「冷言冷语」,到「恶言恶语」,再到「喃喃自语」。因加入安利事业以后,两人开始共同学习、共同成长、共同讨论,拥有了共同朋友、共同话题、共同事业,使夫妻关系大获改善,挽救了许多面临破碎的家庭。这样的实例在安利事业中屡见不鲜。「重视家庭」也是安利事业极为独特的一项特质。k2j我要安利 | 安利购物网