在愈来愈崇尚个人自由及追求成功致富的时代里，直销工作一直被宣传或定位为实现自由创业与致富梦想的绝佳良机，也是公平、挑战与自信的精彩演出。 　

　　1.从事直销的人口：　

　　近年来全球参与直销工作的人数愈来愈多，女性及年轻人更成为直销的主力。目前，全世界至少有上亿的人在从事直销工作，也就是每50个人中就有一个直销人的存在，如果扣除未成年的非就业人口，则每30个人中就有一个直销人，这个数字是直销业成功的最佳证明。　

　　2. 从事直销的原因：　

　　根据直销业的调查研究，大多数的人选择直销做为事业发展途径的原因，不外有下列几点：

　　 ⑴所得收入完全与自己努力得来的业绩成正比。
　　⑵不必有良好的学历或工作经验。
　　⑶没有钜额的资本与成本的要求与压力。
　　⑷可以磨练个人自信心与独力自主的能力。
　　⑸可以专业或兼职。
　　⑹可自订工作时间和工作完成进度。
　　⑺学习与人接触沟通的技能。
　　⑻享受成功的挑战及乐趣。
　　⑼赢得收入及海外旅游奖励的机会。　

　　3. 杰出直销人应具备的条件：　   

　　⑴健康的身体。
　　⑵积极乐观的心态。
　　⑶奉献投入的工作热忱。
　　⑷接受挫折、焦虑、压力的能耐。
　　⑸肯学习、且有不断追寻创新突破的决心。
　　⑹敏锐的观察力和应变力。 　　　

　　所以，选择从事直销事业，至少要对此6项条件做好自我评估，才不致落到事不成、业不就的地步。　

　　4. 如何慎选直销公司： 　

　　在认真评量自己的个性与能力是否适合直销工作后，接着就要慎选优良的直销公司，以下提供几项原则，将助您选择适合自己的直销公司：　

　　(1) 产品方面：　

　　1. 公司的销售商品能否符合自己的兴趣，例如：化妆品、健康食品或文化出版品，何者是自己较喜欢，同时容易向客户展示说明或示范使用的产品？ 　   

　　2. 销售前是否有大批进货的配额或责任额？所进的商品如果卖不出去，或当放弃直销工作时，公司有无要求「按合理价格买回」的规定？有无妥善的退货办法？　　　

　　以上问题，应尽量从公司的文宣资料中撷取解答。 　　   

　　(2) 教育训练方面： 　   

　　1. 确认加入公司时，是否有接受专业训练的机会，其中包括从工作说明会、晋 级训练到组织发展的技术训练等，有无讲义、资料、文稿？要付费或免费？ 　   

　　2. 参加时的资料袋、训练手册、商品目录、样品是否要钱？价格是否合理？ 　 　   

　　(3) 公司方面：　   

　　1. 公司对未来收入的预估、过去直销商所得的统计是否属实？自己的销售佣金、 管理辅导下线组织的奖金，以及其它奖助金的收入，如何计算？其它费用及权责义务如何？有无夸大「快速、额外、轻易赚取大笔佣金」的说词？此点可向公司索取书面资料，但最好是向加入已久的直销商多方面打听询问。　   

　　2. 公司有无完善、周全的商品售后服务及品质保证？售价是否易引起怀疑或争议？　   

　　3. 公司负责人及高层管理者的经营理念，以及公司营运历史背景、形象如何？公司的产品研发有无独创性 及竞争性？　   

　　4. 公司是否加入产业公益组织？例如：直销协会或其它政府立案核准的法人团体？　　　

　　以上各点将有助于您认清直销工作的特质、了解直销公司的性格；而这也是踏出直销成功之路，最首要的步骤。