不是讲给人听的，而是你自己做到给他们效仿的，是一种习惯，是一种潜意识。

　　1、归零的心态：

　　杯子里有半杯咖啡，你要是再往里倒半杯水味道还会纯吗？当然不会。只有把那原有的半杯水倒出去，再倒咖啡味道才是纯纯的。

　　你一上了一座山的山顶，还想上对面的山上，你怎么上去？是跳过去吗？是飞过去吗？当然是下山后再上那座山。
　　
　　各位是优秀的，是有眼光的，但现在是做一家新的公司，并且是复合电子商务公司，建议各位成为内行人，才能挣内行钱。

　　2、老板的心态：

　　如果你开一家公司或一家店铺，是否要进货，是否要微笑迎客，是否要全力以赴，是否要身先率人......

　　工欲善其事，必先利其器。准备资料......

　　要AA制。财清足以聚人。

　　3、学习的心态：

　　二十一世纪唯一持久的竞争能力是胜过对手的学习能力。

　　各位想一想，你从小学到现在一共上了多少年学？才掌握了您现在的专业，所以我们要学习。

　　包括：自动化生产线(新人流程图)、85335计划、公司的课程、马老师的培训录音、每周一次的聚会、资料、成功书籍、专业知识。

　　4、积极的心态：

　　积极不要着急 心动不如行动

　　5、感恩的心态：

　　最重要，要在团队里养成感恩的习惯与气氛，这样才能不抱怨，才能长久合作。不抱怨的基础上，才能全心全意地与投入做好每一件事情。上属再不好最起码他介绍了这个机会给你。

　　千万别忘记自己是怎样成长起来的，凡事用心感激 　

　　感激伤害你的人因为他磨练了你的心态 　

　　感激欺骗你的人因为他增进了你的智慧 　　

　　感激仲伤你的人因为他教会了你该独立 　　

　　感激绊倒你的人因为他强化了你的双腿 　　

　　感激指责你的人因为他提醒了你的缺点 　　

　　小树只能冷水浇灌才能活，热水就烫死了。

　　建议你们每次培训给每一位伙伴展示自己的机会，让他们作自我介绍，讲出为什么选择？

　　每次培训都要安排心态的时间。

　　让他们自己导读事业计划。

　　一定要会用人，发挥出他们的闪光点。